2026-05-13
作者：茍婷
為充分發(fā)揮先進模范的引領(lǐng)示范作用，營造崇尚先進、學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進的良好氛圍，通威太陽能（成都）有限公司組織完成2026年一季度明星員工評選工作。5月11日，成都公司舉行表彰活動，公司總經(jīng)理徐濤為獲獎?wù)哳C獎。
表彰現(xiàn)場
2026年，公司持續(xù)厚植創(chuàng)新土壤，大力推行創(chuàng)新文化。為進一步激勵全員創(chuàng)新實踐，公司在明星員工評選中特別增設(shè)“智創(chuàng)明星”獎項。本次評選共設(shè)置智創(chuàng)明星、效益明星、安全明星和質(zhì)量明星四個獎項，各部門依據(jù)員工工作業(yè)績和綜合評價提名候選人。
經(jīng)人力資源部組織大眾評審?fù)镀奔艾F(xiàn)場匯報，安全環(huán)境部、電池質(zhì)量部和電池制程整合部從多維度嚴格評分，最終19名優(yōu)秀員工脫穎而出，榮獲“成都公司一季度明星員工”稱號。獲獎員工獲得榮譽證書、專屬禮品、家屬禮包及專用車位等獎勵。
一季度智創(chuàng)明星在創(chuàng)新實踐中表現(xiàn)突出，如結(jié)合工藝理論與數(shù)據(jù)模型輸出全工序最優(yōu)配方及管控方案，搭建自動預(yù)警糾偏機制，實現(xiàn)問題早發(fā)現(xiàn)、早推送、早調(diào)整。效益明星為生產(chǎn)經(jīng)營效益做出重要貢獻，如勇?lián)蛩徜@結(jié)晶項目建設(shè)，變廢為寶，開辟盈利新增長點。安全明星以“防危重安”為己任，積極組織安全教育培訓(xùn)與文化宣導(dǎo)，提升部門人員的自主安全意識和應(yīng)急處置能力。質(zhì)量明星積極參與質(zhì)量管理活動，探索推動生產(chǎn)過程品質(zhì)改善的管理方法。
明星員工評選活動既是激發(fā)員工爭先意識與創(chuàng)優(yōu)精神的重要舉措，也是弘揚企業(yè)文化和價值觀的有效載體。未來，通威太陽能人力資源部將攜手業(yè)務(wù)部門，進一步發(fā)揮明星員工的標(biāo)桿效應(yīng)，鍛造精益團隊，為公司精益管理水平持續(xù)提升注入動力。